Notre fenêtre sur la Méditerannée

SAB Solutions a une dimension méditerranéenne, interculturelle et internationale dès ses débuts, puisque l’aventure commence à Alger, en 2013, à travers divers accompagnements stratégiques pour des entreprises et institutions exigeantes, autour de plusieurs défis importants, tel que l’emploi, la formation, l’organisation, le développement commercial et industriel, et la santé au travail. Notre structure, grâce à des interactions institutionnelles, économiques et sociales, très fortes, et avec un impact élucidé, a créé et organisé le 1er colloque en Algérie (et en Afrique du Nord), sur le bien-être et la santé mentale au travail.

En complément aux enjeux de conformité, auxquels est soumis l’employeur, en terme de droit du travail, droit social, de médecine du travail, de RSE, et des obligations HSE, le challenge a été d’instaurer une culture de prévention et de traitement des problématiques liées à la psyché humaine au travail et de mettre l’intégrité physique, sociale et psychique au centre de toute organisation RH & HSE, et dans toute structure socioprofessionnelle, à partir de 25 salariés. Les grands groupes (nationaux et multinationaux) ayant été partie intégrante de ce colloque, ils ont apporté des retex, et un encouragement certain à la démarche, soutenue également par le Ministère du Travail, le Ministère de la Santé et le Ministère de la Recherche Scientifique.

Le congrès BAT (le bonheur au travail), a été animé par un programme complet à chacune de ses éditions, par des conférences, des ateliers, des stands de promotion de talents divers y compris, des artisans, des débats, et a mobilisé des ressources de haut niveau, français et algériens (neurologues, psychologues, spécialistes RH, managers, institutions publiques, élus, chefs d’entreprises, etc). Il a permis de démocratiser la notion, et de motiver les dirigeants à investir davantage dans les dispositifs de prévention des RPS et d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Aussi, SAB Solutions a capitalisé des compétences en recrutement de managers (en local et à l’international)– en Mise en place de partenariats Nord-Sud, en Formation continue, et en communication (interne/externe), et poursuit cette aventure aujourd’hui depuis la France, la Grande-Bretagne et l’Algérie, avec des perspectives en Turquie.

Ainsi, comme pour DELACROIX, le peintre,

La Méditerranée est non seulement une terre d’inspiration, d’interactions humaines exceptionnelles, d’art, et d’oeuvres individuelles collectives…mais aussi un point de naissance et une promesse d’avenir.