Formation

FORMATION CONTINUE QUALIFIANTE

Brillez via Vos Equipes; Les Former, c'est Immortaliser Votre Marque

PRESENTATION

La Formation de SAB SOLUTIONS, a été conçu pour guider de façon judicieuse, le renforcement de vos connaissances, vos savoirs – faires et, vos aptitudes comportementales, tant sur le plan individuel, que collectif. En s’appuyant sur la richesse des meilleures ingénieries et de pratiques de gestion, éprouvées, étudiées analysées, révisées et, développées,En sélectionnant des formateurs, auxquels vous vous identifierez et, grâce à un diagnostic personnalisé du plan de développement de votre structure ; Vous vivrez des situations professionnelles, proches de votre réalité quotidienne, des opportunités et, des alternatives d’exploration, d’investissement, de croissance et, de rentabilité.

MANAGEMENT & LEADERSHIP

le site Fortune publiait en 2015, WORLD'S GREATEST LEADERS,

De Mina GULI militante australienne, qui a fait à 45 ans, 4 marathons sur 7 déserts pour soutenir World Water Day, à Angela Merkel, 61 ans, personnalité politique la plus influente d'Europe, qui sauve ses voisins de la crise, à Aung San Suu Kyi, 70 ans, femme d'état birmane, figure de l'opposition non violente, ayant co-fondé la National League for Democracy, à Steve Jobs & Tim Cook pour Apple, Paul Ryan, mais encore Barack Obama aux USA, et Le neurochirurgien franco-algérien, Alim-Louis Benabid, qui décroche une haute distinction aux Etats-Unis où il est distingué pour ses travaux sur la maladie de Parkinson, par la prestigieuse fondation Lasker, dont les prix sont considérés comme les « Nobel américains ».
le secret du management et du leadership est dans les aptitudes cognitives et comportementales; ne craignez plus le succès, SAB Solutions, vous y accompagne.


FINANCE & JURIDIQUE

le Chiffre d'Affaire dans le cycle d'une entreprise classique depuis le démarrage, la croissance, la maturité jusqu'au risque, connait des flux, des mouvements, des corrélations et des réglementations selon les caractéristiques du marché et les difficultés techniques.
Nos experts en Finance - Comptabilité et Fiscalité assurent plusieurs missions, comme l'évaluation du potentiel d'un projet, pour assurer sa fiabilité, ils définissent une stratégie efficace et construisent un business plan, recherchent/orientent des financements nécessaires au développement d'une entreprise, accompagnent la croissance de grandes entreprises et les préparent à de nouveaux challenges.

RESSOURCES HUMAINES

Pourquoi et comment construire un référentiel de compétences ? Comment utiliser les entretiens comportementaux structurés pour la sélection des personnels ? Quel système de rémunération ? quel test psychométrique choisir ? l'adaptation au changement et le développement professionnel : quels en sont les freins et les ressorts motivationnels ? la Retraite ? le Bilan Professionnel ? et l'évaluation de la Formation ? ...
Accrochez - vous, la RH avec nous est, résolument sous haute compétence.

COMMERCIAL & RELATION CLIENT

Quand son agence a compté plus de 150 salariés, Richards a redouté la rivalité entre les services; les commerciaux et les créatifs se méprisant les uns les autres. Alors, pour contribuer au sain développement, et éviter les environnements toxiques qui déconcentrent les plus motivés de la performance dans la relation - client, Richards a fait preuve de créativité sur l'organisation et le management des équipes ...

MARKETING

Pour bousculer les standards établis et faire décoller de nouveaux marchés, on ne fait pas l'économie des coups de coeurs, et d'une esthétique épurée, pour engager les femmes et les hommes, qui feront de votre personne morale, une entreprise prospère. et oui ! que ce soit pour votre image de marque, ou pour votre image employeur, l'exigence de beauté, ce souci de l'apparence, de la frugalité et de l'élégance ne devront jamais vous quitter !

Soyez le prochain client satisfait